Actualizamos con declaraciones emitidas por un portavoz de Netflix: "Estamos comprometidos y trabajamos activamente para aumentar la diversidad dentro de nuestra plantilla de empleados, así como para asegurarnos de que Netflix tenga un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y seguro".
Son días duros para la reputación de Netflix, que se ha construido una imagen de empresa con valores proLGTB pero ahora está siendo criticada por esa misma comunidad. A la controversia que está rodeando al monólogo de Dave Chappelle acusado de transfobia ahora se une esta noticia filtrada por Bloomberg.
Siempre según el medio estadounidense, Netflix habría investigado al ejecutivo Diego Avalos por "comportamiento agresivo e intimidatorio" que no era inclusivo con la comunidad LGTBQ+. El mexicano Avalos es vicepresidente de contenido original en España y Portugal, y lleva en la empresa desde 2014.
Las alegaciones contra Avalos habrían surgido de una llamada anónima, tras la cual se establecería una investigación interna que se habría llevado a cabo en primavera. Un documento emitido el 9 de abril al que ha tenido acceso Bloomberg acabaría determinando que las acciones del ejecutivo eran "profundamente preocupantes".
La supuesta investigación determinó que Avalos "usaba lenguaje o demostraba una actitud en varias reuniones que no era inclusiva con la comunidad LGTBQ+ o/ni con empleados con hijos". Según el medio, se describió su comportamiento como "extremadamente directo", asegurando que su estilo podría ser visto como "agresivo e intimidatorio".
La decisión de la empresa habría sido mantener a Avalos en el puesto, no sin antes hacerle una "dura evaluación", ofrecerle instrucción y una oportunidad para "cambiar su estilo de comunicación y liderazgo". A Avalos se le "exigiría un crecimiento inmediato" al darle esta segunda oportunidad.
"La decisión de dar a Diego una oportunidad para cambiar su estilo de liderazgo y comunicación, desarrollar su visión de inclusión y reconstruir su confianza no se ha hecho a la ligera", dice el supuesto documento que se envió a los empleados. También aseguraba supuestamente que Avalos se había responsabilizado de sus actos y había "reconocido que sus decisiones y comportamientos son inconsistentes con los valores de Netflix", causando "que algunos miembros de la oficina española se sintieran ansiosos e intimidados".
Defendiendo a Dave Chappelle
Este supuesto caso sale a la luz mientras Netflix sigue enfrentándose a una dura crisis de reputación causada por la controversia que ha acompañado al estreno de 'The Closer', nuevo especial de "stand-up" de Dave Chappelle. En el monólogo, el humorista se proclama "equipo TERF", defiende a J.K. Rowling y asegura que el "género es un hecho", mofándose del concepto de identidad de género.
Numerosos empleados, trans y cis, se han quejado públicamente con respecto a la publicación de un contenido que, según ellos, criminaliza a un colectivo marginado. Aseguran que el estreno de este título va contra los mismos valores que la empresa pretende defender.
Para echar más leña al fuego, el presidente de la compañía Ted Sarandos ha enviado dos documentos internos a los empleados explicando la postura de la empresa: defienden la libertad de expresión del cómico y se escudan en el hecho de que al público de Netflix le gustan mucho los monólogos. "El año pasado oímos quejas similares con respecto a '365 días' y la violencia contra las mujeres. Aunque algunos empleados no están de acuerdo, creemos firmemente que el contenido en la pantalla no se traduce directamente en daño en el mundo real", aseguraba Sarandos en el segundo documento (vía Variety).
Entre las muchas críticas dirigidas al servicio de streaming estos días destaca la de Hannah Gadsby, cómica que ha publicado dos monólogos en Netflix. "No me pagasteis lo suficiente para lidiar con las consecuencias del mundo real que tiene el llamamiento al discurso de odio que estáis negándoos a ver, Ted", decía en una dura publicación en Instagram. "Que te jodan a ti y a tu culto al algoritmo amoral... cago mierdas con más consistencia que tú. ¡Eso ha sido una broma! Pero está claro que no he cruzado ninguna línea porque tú acabas de decirle al mundo que no la hay".
